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企業(yè)療休養(yǎng)

什么是職工療養(yǎng)院?對(duì)員工有什么意義呢?

什么是職工療養(yǎng)院?對(duì)員工有什么意義呢?天行提供職工療養(yǎng)的方案及操作執(zhí)行一條龍服務(wù)。

什么是職工療休養(yǎng)?選擇天行

職工療休養(yǎng)是勞動(dòng)者休養(yǎng)生息的福利事業(yè),是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分,是國(guó)家法律賦予職工的一項(xiàng)基本權(quán)利。其主要任務(wù)是通過(guò)舉辦療休養(yǎng)院、所,來(lái)恢復(fù)與增進(jìn)職工的身體健康,降低職工的疾病率,調(diào)動(dòng)職工的積極性,使職工不僅有充沛的體力,而且有高昂的勞動(dòng)熱情,投入生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)。

哪些人可以去療休養(yǎng)?

政策規(guī)定療休養(yǎng)對(duì)象面向廣大職工,以一線職工和工會(huì)會(huì)員為主,優(yōu)先考慮長(zhǎng)期從事有毒有害(或工作強(qiáng)度大)崗位的職工、各類(lèi)先進(jìn)模范人物,照顧因工負(fù)傷和即將退休的職工。

(一)從事有毒有害作業(yè)的職工。

(二)獲得勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等榮譽(yù)稱號(hào)的職工。

(三)在本單位工作年限較長(zhǎng),且從未享受過(guò)療休養(yǎng)的在職職工。

其中,勞模療休養(yǎng)是職工療休養(yǎng)事業(yè)的重要組成部分,每年全總及各級(jí)省市總都會(huì)組織勞模參加勞模療休養(yǎng)。勞模是企業(yè)的寶貴財(cái)富,他們工作在科研和生產(chǎn)第一線,經(jīng)常加班加點(diǎn),有的常年在野外工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,休假時(shí)間少。勞模療養(yǎng)不僅使勞模的休養(yǎng)權(quán)和健康權(quán)有了可靠保證,充分體現(xiàn)政府對(duì)勞模的關(guān)心,而且還凸顯了人文關(guān)懷精神,有利于大力弘揚(yáng)勞模精神,培養(yǎng)更多先進(jìn)勞動(dòng)者。

我們想要說(shuō)的是:由于各地參與的標(biāo)準(zhǔn)與辦法不同,各企業(yè)單位每年參加療休養(yǎng)人員的對(duì)象、內(nèi)容、地點(diǎn)和期限以及療休養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)提取和使用等開(kāi)展集體協(xié)商,經(jīng)企業(yè)行政與工會(huì)達(dá)成一致意見(jiàn)后形成方案(草案)。經(jīng)由職工代表大會(huì)審議,表決后實(shí)施。也就是說(shuō),這項(xiàng)福利是職工代表大會(huì)來(lái)決定的!

職工療休養(yǎng)如何組織開(kāi)展?

職工療休養(yǎng)工作一般由各級(jí)工會(huì)統(tǒng)一組織管理。省總工會(huì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和各省實(shí)際,負(fù)責(zé)制定職工療休養(yǎng)管理制度;各市(省產(chǎn)業(yè))、縣(市、區(qū))級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)做好職工療休養(yǎng)的具體組織和管理工作,制定實(shí)施辦法;各單位工會(huì)負(fù)責(zé)制訂本單位職工療休養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

企業(yè)單位每年參加療休養(yǎng)人員的數(shù)量,由企業(yè)職代會(huì)討論決定;單位每年參加療休養(yǎng)人員的數(shù)量由本單位根據(jù)工作任務(wù)和福利費(fèi)提取情況合理安排。時(shí)間根據(jù)本單位工作生產(chǎn)實(shí)際情況統(tǒng)籌合理安排。

去哪兒療休養(yǎng)?

原則上在省內(nèi)。以工人療休養(yǎng)院、各單位內(nèi)部培訓(xùn)中心、招待所等具有療休養(yǎng)接待能力的場(chǎng)所為主。

療休養(yǎng)包含什么內(nèi)容?

療休養(yǎng)的內(nèi)容沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),職工療養(yǎng)院主要提供三方面的服務(wù):職工療休養(yǎng)、職工體檢和工會(huì)干部培訓(xùn)等。

療休養(yǎng)的時(shí)候都做些什么?

首先是釋放壓力,調(diào)養(yǎng)身心。各省市工人療養(yǎng)院都依托當(dāng)?shù)刎S富的自然資源、歷史文化資源、民族風(fēng)情資源,讓廣大職工在美麗的自然風(fēng)光中盡情放松。

其次,健康體檢。療養(yǎng)院一般都配備先進(jìn)的體檢醫(yī)療設(shè)備,為職工提供健康管理服務(wù),通過(guò)體檢、評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)和專家的健康建議,讓職工對(duì)自己的健康“了然于胸”,做到“未雨綢繆”、“防患于未然”。

工人療養(yǎng)院環(huán)境怎樣?

工人療養(yǎng)院一般選擇在風(fēng)景宜人、依山傍水的好地方,這樣才能釋放壓力、調(diào)養(yǎng)身心。

在天行看來(lái),各級(jí)工會(huì)能夠?qū)β毠ひ辕熜蒺B(yǎng)作為褒獎(jiǎng),是對(duì)廣大勞動(dòng)者的尊重和認(rèn)可。同時(shí),通過(guò)療休養(yǎng)身心得到放松,可以更好地投入工作,以主人翁的意識(shí)發(fā)揚(yáng)“工匠”精神,對(duì)單位的事業(yè)發(fā)展也是非常有益的。

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